Annuels :
Article R6153-12
L’interne a droit à un congé annuel de 30 jours ouvrables, le samedi étant décompté comme jour ouvrable. Est garanti, pendant ce congé, le maintien de sa rémunération. La durée des congés pouvant être pris en une seule fois ne peut excéder 24 jours ouvrables.
Attention, le docteur junior a droit à un congé annuel de vingt-cinq jours ouvrés.
La durée des congés pouvant être pris en une seule fois ne peut excéder trente et un jours consécutifs.
Il bénéficie des mêmes congés que ceux des internes concernant la maladie et la parentalité.
Maternité :
Paternité :
Article R6153-13
L’interne bénéficie d’un congé de maternité, d’adoption ou paternité d’une durée égale à celle prévue par la législation de la sécurité sociale. Est garanti, pendant la durée de ce congé, le maintien de sa rémunération.
